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2012年9月27日 星期四

無感經濟???

最近無感經濟不斷在媒體上放送
身為資訊人的我其實感受很深
為什麼呢??
十幾年前資訊科、資處科大熱門,念資管變成顯學,而我在這階段也從企業管理轉向了資訊管理,然而這些年在資訊產品的發展已經到了瞠目結舌的地步。
怎麼說呢?
軟體與硬體的效能越來越快,可以處理的事情越來越多也越來越方便。所以,接下來的就是開始激烈的競爭,競爭甚麼呢??
舉例來說,十年前光是電腦排版一頁彩色可以喊到120,現在60甚至30都搶著做。
另外一個真實的案例
微星電子,主機板的大廠,再導入ERP的計畫裡,預計將14個船務,到最後預計只要留下3個就可以完成工作。所以,有11個必須轉換職位,不幸點就必須滾蛋。
這就是一個殘酷的舞台。
當然,我們的長官看到了嗎??
答案是沒有,所以才被批評無感。
科技進步是事實,難不成為了大家有飯吃,就要搞到大家都貧窮。
不過,政府可以做的就是把餅坐大。可是,壞的是政府所公布的外銷數據其實是不隊的。怎麼說,台灣接單大陸出貨,那誰領的薪資,誰賺了利潤,這答案很簡單。
那大陸台商為何不回來
因為整個供應鏈已經移出去,要回來不是那麼容易。
所以,不僅是本勞薪資應該與外勞脫鉤,這不僅有配套措施,而且還要有重建供應鏈的準備。產業空洞化其實才是我們目前經濟的問題所在。
麻煩我的的長官醒一醒
面對人口老化,我們是日本也是。可是日本的收費站聘用50幾歲再收錢,我們呢??
不同階段,其實有不同能力。該退下就該退下,但是退下來後呢??
其實還要有所規劃,不然問題只會更嚴重。
我很佩服弘光科技大學的校長在幾年前展現無比的魄力,優離優退一堆老師,這樣才能換取學校教師體質的提升。
最後,套句國父所說,革命尚未成功,同志仍須努力
加油!!